Επτά βραβεία για την AstraZeneca στα Internal Communication & Employee Engagement Awards 2026
Σε έναν κλάδο που εξελίσσεται διαρκώς, όπως ο φαρμακευτικός, η εσωτερική επικοινωνία αποκτά ιδιαίτερη σημασία. Συμβάλλει στη συνοχή των ομάδων και στη σύνδεση των εργαζομένων με τη στρατηγική, την ηγεσία και τον σκοπό της εταιρείας. Η AstraZeneca διακρίθηκε με επτά βραβεία στα Internal Communication & Employee Engagement Awards 2026 για πρωτοβουλίες που εστιάζουν ακριβώς σε αυτή τη σύνδεση. Η εταιρεία απέσπασε ένα Platinum, τρία Gold, ένα Silver και δύο Bronze βραβεία, με τις διακρίσεις να αναδεικνύουν την εσωτερική επικοινωνία ως εργαλείο οργανωσιακής ευθυγράμμισης, υποστήριξης της αλλαγής και ενίσχυσης της ηγεσίας
Ανάμεσα στις δράσεις που βραβεύτηκαν περιλαμβάνονται η ανάπτυξη στρατηγικού πλαισίου εσωτερικής επικοινωνίας για την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και η υποστήριξη της υιοθέτησης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας με οργανωμένη προσέγγιση διαχείρισης αλλαγής και επικοινωνίας. Στις διακρίσεις περιλαμβάνεται επίσης η δημιουργία συστηματικού μοντέλου επικοινωνίας ηγεσίας, με έμφαση στη διαφάνεια, τη συνέπεια και την επαφή των εργαζομένων με τη στρατηγική της εταιρείας.
Οι άλλες διακρίσεις αφορούσαν δράσεις για τη συμπερίληψη, τη δομημένη ακρόαση των εργαζομένων, τη βιωσιμότητα και την ευεξία, καθώς και τη συνολική προσέγγιση της εταιρείας στην εσωτερική επικοινωνία και τη συμμετοχή των εργαζομένων της.
Η κ. Γιώτα Κοτσεκίδου, Corporate & Regulatory Affairs Director της AstraZeneca, σημειώνει ότι οι διακρίσεις αποτελούν σημαντική αναγνώριση της συλλογικής προσπάθειας των εργαζομένων να διαμορφώνουν καθημερινά ένα εργασιακό περιβάλλον που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, τη συνεργασία και τη συμπερίληψη. «Στην AstraZeneca, πιστεύουμε ότι η εσωτερική επικοινωνία δεν αποτελεί απλώς ένα εργαλείο ενημέρωσης, αλλά έναν στρατηγικό παράγοντα που ενδυναμώνει την κουλτούρα μας, υποστηρίζει την οργανωσιακή αλλαγή και ενισχύει τη σύνδεση των ανθρώπων μας με τον σκοπό μας: να προσφέρουμε καινοτόμες λύσεις που συμβάλλουν στη βελτίωση της ζωής των ασθενών. Συνεχίζουμε να επενδύουμε σε πρωτοβουλίες που διασφαλίζουν ότι κάθε εργαζόμενος αισθάνεται ότι ακούγεται, εκτιμάται και έχει τη δυνατότητα να εξελίσσεται και να συνεισφέρει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο», αναφέρει η κ. Κοτσεκίδου.
Οι φετινές διακρίσεις εντάσσονται σε μια σειρά αναγνωρίσεων της AstraZeneca σε πεδία που συνδέονται με την ανάπτυξη των ανθρώπων της, την ηγεσία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Μετά τις βραβεύσεις στα HR Awards 2025 και στα AI and Data Awards 2026, η παρουσία της εταιρείας στα Internal Communication & Employee Engagement Awards δείχνει ότι η AstraZeneca επενδύει συστηματικά σε πρακτικές που αφορούν τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι ενημερώνονται, συμμετέχουν, εξελίσσονται και συνδέονται με τη στρατηγική της.
