Η AbbVie Ελλάδας στην κορυφή των Best Workplaces for Women Hellas 2026

Την κορυφή των Best Workplaces™ for Women Hellas 2026 του Οργανισμού Great Place to Work® Hellas κατέκτησε η AbbVie Ελλάδας, η οποία βρέθηκε στην πρώτη θέση της κατηγορίας 100–249 εργαζομένων. Η διάκριση της εταιρείας αναδεικνύει τον επαναπροσδιορισμό του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος — όπου το ζητούμενο δεν είναι πλέον μόνο η παρουσία των γυναικών, αλλά η ουσιαστική συμμετοχή τους στα κέντρα λήψης αποφάσεων.

Η προσέγγιση της AbbVie βασίζεται στην τοποθέτηση της έμφυλης ισότητας και της συμπερίληψης στον πυρήνα της στρατηγικής της, ως στοιχεία που επηρεάζουν συνολικά τη λειτουργία του οργανισμού. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία αναγνωρίζει πως η ποικιλομορφία σκέψης και οι διαφορετικές οπτικές — ιδιαίτερα των γυναικών — αποτελούν βασική προϋπόθεση για την ενίσχυση της καινοτομίας, την επίτευξη των στόχων της και τη διαμόρφωση ενός καλύτερου μέλλοντος, τόσο για τους ασθενείς όσο και για την κοινωνία.

Η σημασία της διάκρισης, όπως επισημαίνει η Λαμπρίνα Μπαρμπετάκη, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της AbbVie σε Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα, συνδέεται άμεσα με τη φιλοσοφία της εταιρείας που τοποθετεί τον άνθρωπο στο επίκεντρο και αναγνωρίζει τον ρόλο των γυναικών στην εξέλιξη του οργανισμού.

«Η κατάκτηση της πρώτης θέσης αποτελεί για εμάς ουσιαστική διάκριση και πηγή υπερηφάνειας. Επιβεβαιώνει την πεποίθησή μας ότι κάθε γυναίκα έχει τη δύναμη να ηγηθεί, συμβάλλοντας στην επιτυχία του Οργανισμού μας», σημειώνει η κα Μπαρμπετάκη και τονίζει ότι η AbbVie φροντίζει ώστε όλες οι εργαζόμενες να αισθάνονται ότι ανήκουν σε ένα περιβάλλον όπου μπορούν να ακουστούν, να εξελιχθούν και να αξιοποιήσουν πλήρως τα εφόδια και τις δυνατότητές τους.

«Ευχαριστούμε κάθε συνεργάτιδά μας για την αφοσίωσή της και το πάθος της να προσφέρει καθημερινά ιδέες, χρόνο και τον καλύτερό της εαυτό, συνδιαμορφώνοντας το έργο της AbbVie και συμβάλλοντας σε μια καλύτερη ζωή για τους ασθενείς μας», αναφέρει η επικεφαλής της AbbVie.

Σχολιάζοντας την πρώτη θέση στα Best Workplaces™ for Women Hellas 2026, ο Θωμάς Κούγκουλος, HR Director της AbbVie, τονίζει ότι «η διάκριση ανήκει σε όλες τις γυναίκες της AbbVie, που με το ταλέντο και την αφοσίωσή τους αποτελούν την κινητήρια δύναμη πίσω από την επιτυχία μας». Παράλληλα, επισημαίνει ότι στόχος της εταιρείας είναι η δημιουργία συνθηκών που διασφαλίζουν την ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, ενθαρρύνουν την ανάληψη πρωτοβουλιών και επιβραβεύουν την αξία, ανεξαρτήτως φύλου ενώ αναφέρεται και στις πολιτικές που εφαρμόζονται προς αυτή την κατεύθυνση.

Ο κ. Κούγκουλος σημειώνει ότι η AbbVie υλοποιεί διαφανείς διαδικασίες αξιολόγησης και προαγωγών, καθώς και προγράμματα μέντορινγκ και ανάπτυξης ηγεσίας για γυναίκες, που δημιουργούν ουσιαστικές προοπτικές σταδιοδρομίας στην Ελλάδα και διεθνώς. «Η φιλοσοφία μας δεν στοχεύει απλώς σε εκτελεστικές θέσεις για τις γυναίκες, αλλά στην ανάδειξή τους σε ηγετικούς ρόλους όπου λαμβάνονται στρατηγικές αποφάσεις, δημιουργώντας νέες ευκαιρίες για επιχειρηματική, επιστημονική και οικονομική ανάπτυξη», υπογραμμίζει ο κ. Κούγκουλος.

Από την πλευρά της, η Μελίνα Θωμαΐδου, Senior Head of Corporate Affairs της AbbVie, σημειώνει ότι η διάκριση «δεν είναι τίτλος που “κατακτάς”. Είναι ευθύνη που αποδεικνύεται καθημερινά» και αναφέρει πως στην εταιρεία η ισότητα δεν αποτελεί απλώς περιεχόμενο δηλώσεων ή πολιτικών, αλλά εφαρμόζεται στην πράξη — στο ποιος ακούγεται, ποιος εξελίσσεται και ποιος έχει πραγματική πρόσβαση σε ευκαιρίες.

«Οι γυναίκες της εταιρείας συμμετέχουν ενεργά στα σημεία όπου λαμβάνονται οι αποφάσεις, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη διαμόρφωση της στρατηγικής και της πορείας του οργανισμού», τονίζει η κα Θωμαΐδου και προσθέτει πως η πρώτη θέση στα Best Workplaces™ for Women Hellas 2026 επιβεβαιώνει τον τρόπο με τον οποίο επιλέγει να λειτουργεί η εταιρεία, «με συνέπεια, διαφάνεια και πραγματικό αντίκτυπο».