Η Merck προωθεί τον διάλογο με τη Γενιά Z για την ευεξία και την οικογένεια

Πώς βλέπουν οι νέοι το μέλλον τους; Τι τους απασχολεί περισσότερο; Και πώς αντιλαμβάνονται την ισορροπία ανάμεσα στην εργασία, την ευεξία και την οικογένεια. Αυτά ήταν μερικά από τα ερωτήματα που τέθηκαν στη διαπολιτισμική συνάντηση στρογγυλής τραπέζης που διοργάνωσε η Merck Ελλάδας, στο πλαίσιο του FutURe project, με τη συμμετοχή νέων της Γενιάς Z από διαφορετικές χώρες και κουλτούρες.

Η πρωτοβουλία πραγματοποιήθηκε με αφορμή την επίσκεψη στην Ελλάδα 20 αριστούχων μεταπτυχιακών φοιτητών του Πολυτεχνείου του Μονάχου και στόχο είχε να φέρει στο προσκήνιο τη φωνή μιας γενιάς που μεγαλώνει σε συνθήκες ταχύτατων κοινωνικών και τεχνολογικών αλλαγών.

Τι είναι το FutURe project

Το FutURe είναι μια μακροπρόθεσμη διεθνής πρωτοβουλία της Merck που στοχεύει να κατανοήσει βαθύτερα τις αξίες, τις ανησυχίες και τις προτεραιότητες των νέων ανθρώπων.

Μέσα από συναντήσεις στρογγυλής τραπέζης, έρευνες και δράσεις διαλόγου, η πρωτοβουλία της Merck επιδιώκει να δώσει φωνή στη Γενιά Z —τη γενιά των ανθρώπων που γεννήθηκαν από το 1997 έως το 2012— και να προσαρμόσει τις εταιρικές πολιτικές της στις πραγματικές ανάγκες αυτής της νέας γενιάς εργαζομένων και πολιτών.

Κεντρικό εργαλείο του προγράμματος αποτελεί το FutURe Barometer, μια πανευρωπαϊκή ετήσια έρευνα που αποτυπώνει τις στάσεις και τις προσδοκίες των νέων για ζητήματα ευεξίας, εργασίας και οικογένειας.

Συναισθηματική ευεξία και οικογενειακός προγραμματισμός στο επίκεντρο

Η συζήτηση, την οποία συντόνισε η Ζωή Φράγκου, Οργανωσιακή Ψυχολόγος, επικεντρώθηκε σε δύο βασικούς άξονες: τη συναισθηματική ευεξία και τις προκλήσεις γύρω από την απόφαση δημιουργίας οικογένειας.

Οι νέοι συμμετέχοντες ανέδειξαν την ανάγκη για ενισχυμένο αίσθημα εργασιακής ασφάλειας, ευελιξία που διευκολύνει την ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, αλλά και ισότιμη πρόσβαση σε ευκαιρίες με ανταγωνιστικές αποδοχές.

Στον τομέα του οικογενειακού προγραμματισμού, πολλοί εξέφρασαν ανησυχία για την οικονομική ανασφάλεια και τα κενά στις κρατικές παροχές, τα οποία, όπως τόνισαν, πρέπει να καλυφθούν και από την ιδιωτική πρωτοβουλία. Αρκετοί συμμετέχοντες δήλωσαν ότι η δημιουργία οικογένειας αποτελεί μακροπρόθεσμο στόχο — ή δεν περιλαμβάνεται καν στα μελλοντικά τους σχέδια.

Η Merck επενδύει στην ευεξία των ανθρώπων της

Ο Fabrizio Bocchetti, Γενικός Διευθυντής & Διευθύνων Σύμβουλος της Merck για Ελλάδα και Κύπρο, τονίζει ότι η εταιρεία παραμένει προσηλωμένη στη δέσμευσή της να αφουγκράζεται τις νέες γενιές, «τόσο εντός όσο και εκτός Merck», με στόχο «την ουσιαστική κατανόηση των αναγκών τους». Περαιτέρω ο επικεφαλής της Merck, υπογραμμίζει ότι «η συνολική ευεξία των εργαζομένων μας αποτελεί προτεραιότητά μας. Πιστεύω βαθιά πως έχουμε χρέος να ενδυναμώσουμε την επόμενη γενιά, προκειμένου να είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις και να τις διαχειρίζονται αποτελεσματικά».

Η Merck, όπως φάνηκε από τη συζήτηση, εφαρμόζει καινοτόμες πρακτικές που προάγουν τη σωματική, ψυχική και κοινωνική ευεξία. Κεντρικό παράδειγμα αποτελεί το Fertility Benefit, ένα πρόγραμμα οικονομικής υποστήριξης για θεραπείες γονιμότητας, το οποίο παρέχεται σε εργαζόμενους ανεξαρτήτως οικογενειακής κατάστασης ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

Στην ίδια κατεύθυνση κινούνται και άλλες πρωτοβουλίες, όπως το ευέλικτο μοντέλο εργασίας με επιλογές τηλεργασίας, το πρόγραμμα “Moments that Matter” — που προσφέρει ειδικές άδειες φροντιστή ή υιοθεσίας — και η ολιστική πλατφόρμα BeHealthy, η οποία ενθαρρύνει μια ισορροπημένη και υγιή καθημερινότητα.

Τι καταγράφει το φετινό FutURe Barometer

Η ετήσια πανευρωπαϊκή έρευνα FutURe Barometer, που διεξάγει η Merck, καταγράφει τη φωνή των νέων Ευρωπαίων και φωτίζει τάσεις που ξεπερνούν τα εθνικά σύνορα.

Τα φετινά αποτελέσματα δείχνουν ότι λιγότεροι από τους μισούς νέους αισθάνονται πως απολαμβάνουν ίσες ευκαιρίες στην εργασία σε σχέση με τους πιο έμπειρους συναδέλφους τους, ενώ ένα αντίστοιχο ποσοστό θεωρεί ότι η φωνή της Γενιάς Z δεν εκπροσωπείται επαρκώς στον δημόσιο διάλογο. Ωστόσο, 7 στους 10 δηλώνουν πρόθυμοι να συμμετάσχουν πιο ενεργά στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων.

Σχετικά με την αναπαραγωγική υγεία, το 80% των συμμετεχόντων θεωρεί πως έχει επαρκή ενημέρωση, όμως μόνο το 67% γνωρίζει τις διαθέσιμες θεραπείες γονιμότητας και οι μισοί μόλις έχουν συζητήσει σχετικά με τον γιατρό τους.

Το 80% δηλώνει ότι θα επιθυμούσε πιο ανοιχτή κοινωνική συζήτηση για το θέμα, ενώ το 70% πιστεύει ότι η καλύτερη ενημέρωση και η έγκαιρη πρόσβαση στις θεραπείες θα τους έδινε περισσότερη ελευθερία επιλογήςσχετικά με την τεκνοποίηση.

Μια γενιά που επαναπροσδιορίζει το μέλλον

Το FutURe project της Merck δίνει ένα βήμα στους νέους να εκφράσουν τις σκέψεις και τις ανησυχίες τους γύρω από την ευεξία, την εργασία και την οικογένεια — θέματα που καθορίζουν τη ζωή και τις επιλογές της Γενιάς Z.
Η συζήτηση αυτή δείχνει ότι η επόμενη γενιά δεν αναζητά απλώς επαγγελματική επιτυχία, αλλά ισορροπία, σεβασμό και ουσιαστική κατανόηση. Και αυτός ο διάλογος, ανεξάρτητα από τον φορέα που τον προκαλεί, είναι ένα μήνυμα αισιοδοξίας για το μέλλον.