Η Bristol Myers Squibb στην κορυφή των Best Workplaces™ 2025 για δεύτερη χρονιά

Η Bristol Myers Squibb ανέδειξε για ακόμη μία φορά τη δέσμευσή της σε ένα σύγχρονο, δίκαιο και ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον, το οποίο δεν αποτελεί απλώς στρατηγική επικοινωνίας, αλλά αναπόσπαστο μέρος της κουλτούρας που έχει οικοδομήσει η εταιρεία. Για δεύτερη συνεχή χρονιά, η BMS βρέθηκε στην κορυφή της λίστας Best Workplaces™ 2025 και αναδείχθηκε η καλύτερη εταιρεία στην Ελλάδα για την κατηγορία 50–99 εργαζομένων. Παράλληλα, κατέκτησε την πρώτη θέση και στη λίστα Best Workplaces™ for Women, αποδεικνύοντας ότι η ισότητα δεν είναι απλώς επιθυμητός στόχος, αλλά καθημερινή πράξη.

Η διπλή αυτή διάκριση αναγνωρίζει το ήθος και τη συνέπεια της εταιρείας που επενδύει ουσιαστικά στους ανθρώπους της. Με το 60% του ανθρώπινου δυναμικού της να είναι γυναίκες, η BMS εφαρμόζει στην πράξη πολιτικές που ενισχύουν τη συμμετοχή, την αξιοκρατία και την προσωπική εξέλιξη, χωρίς διακρίσεις. Το υβριδικό μοντέλο εργασίας, που δίνει τη δυνατότητα εργασίας κατά 50% από το σπίτι, ενισχύει περαιτέρω την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής – ένα από τα πολυτιμότερα ζητούμενα της σύγχρονης εποχής.

Το 2024, σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι της BMS (45%) ανέλαβαν νέους ρόλους ή προήχθησαν, γεγονός που υπογραμμίζει τη στρατηγική προσήλωση της εταιρείας στην ανάπτυξη των ανθρώπων της. Σε έναν κόσμο που αλλάζει, η BMS δείχνει ότι μπορείς να καινοτομείς στη φαρμακευτική επιστήμη και ταυτόχρονα να δημιουργείς ένα περιβάλλον όπου κάθε εργαζόμενος νιώθει ασφαλής, υπερήφανος και δημιουργικός.

Αναφερόμενη στη διπλή διάκριση της εταιρείας, η Ελισάβετ Προδρόμου, Γενική Διευθύντρια της BMS, δήλωσε ότι «η κατάκτηση της κορυφής απαιτεί όραμα, σκληρή δουλειά και ξεκάθαρους στόχους. Η διατήρησή της, όμως, απαιτεί ενότητα, πίστη στο κοινό όραμα και προσήλωση στις αξίες μας. Στη BMS είμαστε περήφανοι όχι μόνο για όσα έχουμε πετύχει, αλλά και για τον τρόπο που τα πετύχαμε.»

Από την πλευρά του, ο Γιώργος Τσιακαλάκης, Διευθυντής Market Access και Εταιρικών Υποθέσεων της BMS, υπογράμμισε πως «μια εταιρεία καινοτομεί και προοδεύει όταν επενδύει στους ανθρώπους της. Οι εργαζόμενοί μας, με την ακεραιότητα, την επιστημονική τους επάρκεια και τη δέσμευσή τους στους ασθενείς, είναι εκείνοι που κάνουν τη διαφορά. Δημιουργούν και προσφέρουν καινοτόμες θεραπείες που αλλάζουν ζωές, σε ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο αισθάνονται υπερήφανοι και έχουν χώρο να αναπτυχθούν και να ονειρεύονται.»

Ισότητα, αξιοκρατία και ίσες ευκαιρίες συνθέτουν το τρίπτυχο πάνω στο οποίο η Bristol Myers Squibb έχει χτίσει ένα πρότυπο εργασιακό περιβάλλον – ένα περιβάλλον που όχι μόνο αναγνωρίζεται, αλλά και επιβραβεύεται κατ’ επανάληψη ως κορυφαίο στην Ελλάδα.